合同新入社員研修のご案内

テクノプラザものづくり支援センターにて、令和8年度の「合同新入社員研修」を開催いたします。

本研修では、実績豊富なベテラン講師があいさつやビジネスマナーなどの基本から、現場でミスを防ぐための「報・連・相」の徹底や、論理的な考え方まで、組織人として必要なスキルを体系的に伝授します。
全国の中小企業で人手不足が深刻化する今、次世代の土台を作る第一歩として、ぜひご活用ください。


テクノプラザものづくり支援センターの
合同新入社員研修の特徴


【各務原市・関市の中小企業の方】

テクノプラザイノベーション研修では研修に対しての助成金・補助金が適用できます。

助成金・補助金について

研修の日程

①新入社員研修 ~社会人(組織人)として必要なスキル~

第1回第2回金額(定価)
4月2日(木)4月8日(水)13,200円

【学生気分を「プロの自覚」へ切り替える最初の一歩】
マナーは単なる形式ではなく、信頼を築くための「道具」です。挨拶、身だしなみ、言葉遣いといった基本を徹底し、会社の看板を背負って働く責任感を養います。「礼儀正しい新人」は、現場の先輩や取引先からも可愛がられ、スムーズな技術習得に繋がります。


②組織の一員として必要な知識習得研修

第1回第2回金額(定価)
4月3日(金)4月9日(木)26,400円

【「報・連・相」を徹底し、ミスのない現場を作る】
「指示をどう受けるか」「ミスをした時にどう報告するか」など、組織で動くための鉄則を学びます。製造現場で最も怖い「勝手な判断」や「情報の抱え込み」を防ぐための、正しい仕事の進め方を習得。安全と品質を守るために、なぜルールが必要なのかを心に刻みます。


③ロジカルシンキング基礎 ~論理的に考える力をつける~

第1回第2回金額(定価)
4月6日(水)5月14日(木)26,400円

【「結論から話す」を習慣化し、説明・報告を正確に】
現場での異常事態や作業報告の際、「何が言いたいのかわからない」というズレを解消します。事実と意見を分けて整理し、相手にわかりやすく伝える「思考の型」を伝授。ベテランとのコミュニケーションが円滑になり、ムダな聞き直しや作業のやり直しを劇的に減らします。


その他、オーダーメイド研修も承っております。


◆◆お問い合わせ先◆◆
テクノプラザものづくり支援センター 指定管理者 株式会社ブイ・アール・テクノセンター
研修部 イノベーション研修 担当まで
TEL:058-379-6370  E-Mail:mono-kensyu@gifu-techno.jp